辛苦了怎么回复(辛苦了怎么回复幽默)

辛苦了怎么回复对方?

1、常见的几种答案

其实很多人都面对过这个问题,大家的回答也往往千奇百怪(而且往往事后会觉得,自己发挥得不好)

最常见的包括:“不辛苦”“应该的”,“分内的事”。比较尴尬的回答,比如“您也辛苦了”,“为公司服务“,还有些比较”刚烈“的人可能会直接说:“该加工资了”,“该给我放假了”,“是不是该请吃饭了?”

2、高情商的答案

其实,每一种回答都不能算是绝对的“错”,或者也不能说是绝对的“对”。想要答得好,首先得从领导的心理去分析。

绝大多数情况,领导只是跟你客套一句,为了见面不尴尬。其实对你不是很了解,也没有什么真情实感,只是随口一句罢了

那你可千万不要有长篇大论的回答,因为人家只是跟你客套一下,他也只需要你客套的回复而已。你只需要客套一下:“应该的”,就ok了。

也不要回答一些可以引起讨论的话题,比如说,“领导,你也没走呀?”,“领导,请教个问题”。人家可能并不想和你闲聊。

如果这句话是一种表扬性质,当着很多人面说的。那你要注意,你只需要谦虚地笑笑就行。这时候说啥都可能会引起别人的嫉妒。

如果这个领导对你的工作方式有点不满。那么这一句辛苦了,可能不是好话,而是一种讥讽。你可以借机说一下自己的不足或者困惑。

领导跟你说辛苦了高情商回复怎么说?

领导跟你说辛苦了高情商回复如下:

1、感谢领导,最近因为家里有事,状态不好,我将不负所托,接下来好好努力。

表达出自己将持续进步,努力改正错误的决心,让领导对你放心。最重要的是,你要努力改正自己的缺点,努力完成好自己的本职工作,回答领导的“辛苦了”的时候,有一份成年人的底气。

2、哎呀,团队伙伴最近都没有吃好饭,领导请一顿啊。

领导对你说“辛苦了”,大多数时候,既是对你的肯定,又是对你的慰问。这时你可以回答,“只要结果是好的,过程再辛苦也无所谓”。当然,很多领导是光动嘴不动身的,你还可以俏皮一点,你可以跟领导说:“哎呀,团队伙伴最近都没有吃好饭,领导请一顿啊。”

3、谢谢领导的关心。

就是这样简短的话,就已经表明了你的态度,意思就是说,我已经知道您的意思了,以后我就跟着您混了。

4、这是我应该的。

接下来,你就要高效完成工作,把手边的工作做到最好,再回来向他报告情况即可。这不过是领导习惯性的随口一句话,作为员工,努力工作才是根本,自我感动的情绪,还是少有为妙。

5、谢谢领导您的肯定,这次都是大家共同努力的结果,多亏了大家的通力配合,才顺利的实现这次的目标。

这样回复领导,展示了你的团队的精神,不仅领导会更欣赏你,同事也会感谢你,因为也让领导知道了他们的努力和付出。

别人说我:辛苦了,我该怎么回应呢?

别人说我:辛苦了,要根据每个人的身份不同进行相应的回应:

1、老板说辛苦了,回答:我还要继续努力。

2、家人说辛苦了,回答:我不累,应该的。

3、同事说辛苦了,回答:谢谢,一起加油。

4、爱人说辛苦了,回答:我不辛苦,亲爱的。

5、朋友说辛苦了,回答:是啊,我特么累死了

人家说你辛苦了怎么回复?

人家说你辛苦了你回复不辛苦,应该的、领导更辛苦、大家都辛苦了、谢谢领导关心、谢谢。

1、不辛苦,应该的

相信这种回复是职场大多数的选择,乍一听,还挺正常的。换位思考你如果是领导,你的下属这么回复,第一时间肯定是觉得:"嗯,这小子不错,踏实,吃苦耐劳,任劳任怨",有没有一种被贴“好人卡”的感觉。

可能很多人觉得这样也没什么问题,这么想的人不妨环顾一下四周的同事,那些老老实实,安安静静做事的人一直都是很忙碌,却在公司没有什么太大发展的人。

2、领导更辛苦

过于浮夸,不够诚恳。如果是吃这一套的领导可能没关系,但大部分领导可能都不吃这一套,如果领导都没参与到这件事情中,那就是妥妥的马屁拍到马腿上了。这种回答过于浮夸,且完全没有凸显自己的价值。

3、大家都辛苦了

回答大家都辛苦了,在此处是最值得推荐的一种回答。包含“大家”既表明了自己的价值,也对团队中其他人的价值进行了说明。

既不突出某一个人的功能,也不用考虑到团队或领导对及有无其他人参与其中。无形之中在领导和团队其他成员心中会树立一种leader的角色,久而久之团队成员都会很乐意跟你一起合作。

4、谢谢领导关心

这是一种比较中庸的回复,此种回复谈不上好坏,但是你可以想象一下这样回复之后接下来的话题如何继续?因此此种回复不能很好的起到承前启后的作用,如果在职场中你不善于交流可以选择这种中庸的方式,避免了后面继续交流下去的不通畅。

5、谢谢

其实“谢谢”是非常安全的一个回答,也许不能得到什么好的作用,但是最起码不会出现问题,不过说谢谢的时候一定要真诚,不要有不耐烦,不然会给领导一种很敷衍的态度。给自己的形象抹黑。

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