孟晚舟晋升董事长,向13万员工派发人均46万分红,为何如此豪气?

孟晚舟晋升董事长,向13万员工派发,人均46万的分红, 她这样豪气的原因,一是华为公司有这样的实力,收益很高,完全支付的起,二是孟晚舟刚刚晋升董事长,为员工谋取福利,能够得到大家更多的支持。三是孟晚舟作为任正非的女儿,自身很有底气。

孟晚舟晋升董事长,向13万员工派发人均46万分红,为何如此豪气?

华为公司有这样的实力,收益很高,完全支付得起

为员工发放分红,这当然是以公司的收益为基础的,华为公司经济实力很强,每年都有很多的收益,所以孟晚舟在晋升董事长之后,为13万的员工发放人均406万的分红,完全在公司的承受范围之内,完全支付得起。

孟晚舟刚刚晋升董事长为员工谋取福利,可以得到更多的支持

华为公司采取的是轮值董事长的制度,这一次孟晚舟担任董事长,为期6个月,负责制定公司的经营战略。而孟晚舟在晋升董事长之后,为13万的员工发放人均46万的分红。她这样的做法为员工带去了很好的福利,从而能够更好的赢得,员工们对她的支持,也使孟晚舟自己制定的政策能够得到很好的执行。

所以我觉得孟晚舟为大家发放这么多的分红,可以说是目光非常长远,她这样的做法能够赢得很多员工的支持,真的是一举多得。

孟晚舟作为任正非的女儿,完全有这样的底气

在我看来,孟晚舟这么豪气的原因,还有就是,她作为任正非的女儿非常有底气,如果要是别人做了这个轮值董事长,可能并不会做出这样的举动,因为别人还是很有顾虑的。但是孟晚舟却并不会这样的顾虑,因为她很有底气,当然就是因为她的身份。孟晚舟不仅自身非常出色,有很好的经营管理能力,而且在这样的情况下,她的身份也能提供很好的底气和安全感。

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